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集團要聞

追溯企業歷史,傳承文化精髓

發稿時間:2018-10-19 15:26   【 字體:

  為強化公司員工對普瑞森企業文化的學習和認識,充分提高員工的企業自豪感,同時統一員工對企業歷史和文化傳承的認識,10月17日,由綜合事務部組織的普瑞森能源科技(北京)股份有限公司員工碧云寺游覽團建活動順利舉辦。

  本次活動以“普瑞森企業文化尋根溯源”為主題,圍繞著追尋公司三個不同時期的文化起源,即2010年公司創立時的“志存高遠、活在當下、創造自我、追求無我”、2015年“見路不走”應用創新論、2017年的一個字“明”的企業文化為核心目標,側重從參與員工的心理出發,通過親身游歷感受企業文化誕生地氛圍,激發員工對企業文化的感悟與領悟。

  2010年公司創立時的“志存高遠、活在當下、創造自我、追求無我”

  2015年“見路不走”應用創新論

  2017年的一個字“明”的企業文化

  通過游覽碧云寺、水泉院、孫中山紀念展覽,全體參與員工重新審視了企業文化以及企業文化對自己的影響,深入理解“見路不走、有容乃大”的普瑞森理念,深刻領會“志存高遠,活在當下,創造自我,追求無我”的普瑞森精神;讓員工充分認識到個體的不足,增加集體意識;。同時,加強成員間的溝通交流,感受同事間久違的真摯情感,提升團隊協作能力……

  作為企業的一員,無論身處怎樣的崗位,我們都有義務在工作中彰顯企業文化的精神,努力傳承和發揚企業文化的核心理念,讓我們帶著敬畏之心去追溯企業發展的歷史,探尋文化發展的源頭,更加深刻的體會企業發展過程的艱辛與輝煌,將這份感恩化作動力,堅守自己的崗位,兢兢業業,開拓創新,為實現普瑞森愿景“致力于建設技術成功、管理成功、文化成功的快樂普瑞森”而共同努力!


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